Wir finden Führungspersönlichkeiten,
die die Zukunft Ihres Unternehmens sichern.
Auf Management-Ebene entscheidet neben fachlicher Kompetenz v.a. die kulturelle Passung über die Wirksamkeit. Wir finden Persönlichkeiten, die Ihre Organisation sowohl strategisch als auch menschlich stärken.
- Absolute Diskretion: Schutz Ihrer Reputation in jedem Mandat.
- Executive Search: Direkte Ansprache im exklusiven Netzwerk.
- Eignungsdiagnostik: Analyse von Haltung und Werten.
- Attraktiver Festpreis: Voller Fokus auf Qualität statt Provision.
Strategische Rollen besetzen
- Geschäftsführung & Nachfolge
- Kaufmännische Leitung & CFO
- IT-Vorstand & CTO / CDO
- Betriebs- & Werksleitung
Sie erhalten zeitnah eine qualifizierte Einschätzung zu Marktverfügbarkeit, Zeitrahmen und Honorar.
Warum ANY.B der richtige strategische Partner für die Besetzung Ihrer Schlüsselrollen im Management ist.
Gezielte Executive Search
Spitzenkräfte auf C-Level-Ebene sind im Markt unsichtbar. Wir nutzen eine systematische Direktansprache im exklusiven Netzwerk, um Persönlichkeiten zu gewinnen, die über Headhunter-Standardmethoden nicht erreichbar sind.
Absolute Diskretion & Integrität
In sensiblen Nachfolge- oder Neubesetzungsszenarien ist der Schutz Ihrer Reputation oberstes Gebot. Wir agieren als hochprofessionelle Schnittstelle, die Ihre Interessen anonymisiert und mit maximalem Fingerspitzengefühl im Markt vertritt.
Diagnostische Absicherung
Auf Management-Ebene ist fachliche Exzellenz die Grundvoraussetzung. Wir blicken tiefer: Durch fundierte Eignungsdiagnostik bewerten wir Haltung und Werte, um eine langfristige Passung für Ihre Organisation zu garantieren.
Festpreissystem
ohne Fehlanreize
Klassische Provisionsmodelle setzen Fehlanreize. Unser transparentes Festpreismodell garantiert Ihnen volle Planungssicherheit und stellt sicher, dass unsere Empfehlung ausschließlich auf der Qualität der Kandidaten basiert.
Vertrauen durch nachhaltige Erfolge: Warum über 280+ Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf ANY.B setzen.
„Unsere Zusammenarbeit mit any.b läuft seit mehreren Jahren und wir möchten sie ehrlich gesagt nicht mehr missen. Was uns besonders gefällt, ist die Mischung aus klarer Professionalität und Einfühlungsvermögen für unser Business und unsere Kultur.“
„Wir schätzen die strukturierte, angenehme Kommunikation, aber auch die ehrlichen Rückmeldungen und das konsequente Dranbleiben, wenn sich eine spannende Kandidat:in andeutet. Manchmal unbequem, aber genau diese Hartnäckigkeit hat uns schon mehrfach auf Talente aufmerksam gemacht, die wir sonst vielleicht übersehen hätten.“
„Dabei fühlt sich die Zusammenarbeit nie nach Dienstleistung an, sondern nach echter Partnerschaft auf Augenhöhe. any.b bringt Haltung und Herz ins Recruiting. Und das ist selten. Und sehr wertvoll.“
Sehr professionelle und kundenorientierte Agentur rund um die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal.
Beste Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses und dabei stets transparent und sehr fair in puncto Kosten. Wir haben uns sehr wohl gefühlt und können diese Geschäftsbeziehung nur weiter empfehlen.
Die Zusammenarbeit mit der any.b Consulting GmbH – Herrn Simon Dibbern – war stets sehr angenehm und professionell. Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlungsprojekte überzeugte Herr Dibbern mit klarer Kommunikation und einem tiefen Verständnis für unsere Anforderungen.
Besonders hervorzuheben ist sein proaktiver Austausch, seine verlässliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen.
Wir schätzen die offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr und können die any.b Consulting GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wir haben bisher nur sehr gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit any.b gemacht. Es fand immer ein umfassendes Briefing statt, die Berater*Innen von any.b waren schnell, sodass wir innerhalb kürzester Zeit passgenaue Kandidat*Innen auf unsere Stellen erhielten.
Die Zusammenarbeit war unkompliziert, flexibel und einfach. Die Kandidat*innen haben uns ebenfalls nur positive Rückmeldungen gegeben. Preis-Leistung = TOP!! Ich kann any.b jederzeit weiterempfehlen.
„Die Zusammenarbeit mit ANY.B war von Anfang an professionell und partnerschaftlich. Statt nur Profile zu liefern, hat das Team tief in den Markt recherchiert, Kandidaten gezielt angesprochen und uns innerhalb weniger Wochen exzellente Optionen präsentiert.“
„Besonders beeindruckt hat uns die ehrliche Kommunikation und die außergewöhnliche Treffsicherheit. Und das zu einem Honorar, das weit unter dem marktüblichen Niveau liegt.“
„Zuletzt konnten wir unseren CTO, eine essentielle Rolle für unser Unternehmen, in kürzester Zeit mit einem herausragenden Kandidaten besetzen.“
Wir sind ein 125-jähriges Unternehmen mit langer Tradition. Der Arbeitsmarkt erweist sich als schwierig, denn wir suchen diverses Fachpersonal in unterschiedlichsten Bereichen.
Wir sind froh, dass wir mit der any.b einen preisgünstigen, aber potenten Partner für dieses Segment gefunden haben. Die Betreuung ist hervorragend und sehr sachlich.
Wir haben mit diversen Personalvermittlern schon zusammengearbeitet und können sagen, dass wir bei der any.b einen guten, aber vor allem auch bezahlbaren Service bekommen!
Seit Jahren haben wir bereits gute Baurechtler und Verwaltungsrechtler gesucht, dies mit mäßigem Erfolg. any.b hat bereits nach wenigen Wochen eine wirklich erfolgversprechende Kandidatin vermittelt.
any.b hat es geschafft, jemanden zu interessieren, die gar nicht auf Jobsuche war. Auch die Konditionen sind wirklich sehr fair. Wir werden die nächste Einstellung wieder über any.b durchführen.
„Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit any.b Consulting zusammen. Fachlich und menschlich passende Kandidaten, eine effiziente, professionelle Zusammenarbeit und ein sehr faires Preis-Leistungs-Verhältnis zeichnen das Team aus.“
„Verlässlich, engagiert und angenehm unkompliziert – wir fühlen uns bestens betreut.“
Bei unserer Suche nach einer qualifizierten Fachkraft sind wir auf any.b gestoßen. Die ersten Telefonate und die transparente Preisgestaltung überzeugten uns.
Für das Telefoninterview nahm sich das Team von any.b ausreichend Zeit, um unsere Wünsche und Vorstellungen in Erfahrung zu bringen. Nach kurzer Zeit wurde uns ein toller Kandidat präsentiert.
any.b begleitete uns bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages. Wir haben uns sehr über die tolle Zusammenarbeit gefreut!
Interessiert wurde ich auf alle Fälle durch das attraktive - und vom marktüblichen abweichende - Geschäftsmodell.
Voll überzeugt bin ich durch das Ergebnis von drei Neueinstellungen, die das any.b-Team für uns ermöglicht hat. Vielen Dank aus München!
„Wir können nur ein großes Lob aussprechen. Wir haben nun zum wiederholten Mal eine Stelle durch any.b sehr gut besetzen können. Die Gespräche mit den Personalberatern laufen immer sehr angenehm, offen und konstruktiv ab.“
„Schnelligkeit und Verbindlichkeit werden groß geschrieben. Absolut zu empfehlen.“
„Zuletzt konnten wir unseren CTO, eine essenzielle Rolle für unser Unternehmen, in kürzester Zeit mit einem herausragenden Kandidaten besetzen.“
Wenn Sie sich für ANY.B entscheiden,
wird die Besetzung Ihrer Führungsebene planbar.
Schutz Ihrer Arbeitgebermarke
Wir agieren als diskreter Filter im Markt. Durch unsere professionelle Erstansprache stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen bei Top-Kandidaten als exzellente Karrierestation wahrgenommen wird, noch bevor das erste Gespräch stattfindet.
Vorauswahl auf höchstem Niveau
Wir präsentieren Ihnen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Durch unsere tiefe Vorprüfung garantieren wir, dass Sie ausschließlich Kandidaten kennenlernen, die strategisch, fachlich und kulturell eine Bereicherung für Ihre Führungsebene sind.
Sicherung der Handlungsfähigkeit
Vakante Schlüsselpositionen lähmen Organisationen. Unser Prozess ist auf maximale Effizienz getrimmt, damit Sie zeitnah wieder voll handlungsfähig sind, ohne dass die Qualität unter dem Zeitdruck leidet.
Entlastung der Entscheidungsträger
Wir halten Ihnen den Rücken komplett frei. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir die operative Suche und die mühsame Vorselektion geräuschlos im Hintergrund erledigen.
Wirtschaftlichkeit statt Provisions-Maximierung
Unsere Partner profitieren von einem fairen Festpreismodell, das weit unter den üblichen Headhunter-Honoraren liegt. Da unsere Besetzungsquote bei über 90 % liegt, können wir diesen Kostenvorteil direkt an Sie weitergeben.
Zuletzt besetzte
Schlüsselpositionen
Mandatserfolge: Ein Auszug der Management- und C-Level-Positionen, die wir in den vergangenen Monaten diskret für unsere Partner besetzt haben.
„any.b bringt Haltung und Herz ins Recruiting.
Und das ist selten. Und sehr wertvoll.“
„Normalerweise ist meine Zusammenarbeit mit Headhuntern eher zurückhaltend, doch in diesem Fall möchte ich betonen,
dass die Zusammenarbeit mit ANY.B von großer Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen geprägt war."
„Mit Abstand die beste Beratung und Betreuung, die ich bislang
erfahren habe. Machen Sie unbedingt so weiter!“
„Besonders beeindruckt hat uns die ehrliche, direkte Kommunikation
und die außergewöhnliche Treffsicherheit.“
„Die Kandidat*innen haben uns ebenfalls nur positive
Rückmeldungen gegeben. Preis-Leistung = TOP!!“
„Wir haben nun zum wiederholten Mal eine Stelle
durch any.b sehr gut besetzen können.“
„Normalerweise ist meine Zusammenarbeit mit Headhuntern eher zurückhaltend, doch in diesem Fall möchte ich ausdrücklich betonen,
dass die Zusammenarbeit mit any.b von großer Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen geprägt war."
„any.b bringt Haltung und Herz ins Recruiting.
Und das ist selten. Und sehr wertvoll.“
Warum wir Schlüsselpositionen besetzen,
an denen klassische Recruiting-Prozesse oft scheitern.
Dialog auf Augenhöhe
statt Standard-Akquise.
Top-Management-Profile sind selten aktiv auf der Suche, aber sie sind im Fokus. Wir durchbrechen das "Markt-Rauschen" durch eine Ansprache, die so fundiert und wertschätzend ist, dass selbst exzellent situierte Führungskräfte den strategischen Dialog mit ANY.B suchen.
Kulturelle Passung als
strategischer Filter.
Wir suchen keine Opportunisten, sondern loyale Gestalter für Ihre Organisation. Wir tauchen tief in Ihre individuelle Unternehmenskultur ein, um Kandidaten ein absolut authentisches Bild zu vermitteln. So finden wir Leader, die kommen, um langfristig Werte zu schaffen.
Absolute Sicherheit
bis zum Ziel.
Ein Mandat endet bei uns erst mit der erfolgreichen Besetzung. Unsere Abschlussquote von über 90% resultiert aus einer methodischen Beharrlichkeit, die wir bis zur Vertragsunterschrift garantieren, ungeachtet der Komplexität oder des erforderlichen Suchaufwands.
Lassen Sie uns in einem ersten Austausch evaluieren, ob ANY.B der richtige Partner für Ihr Mandat ist.
Wir freuen uns darauf, die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation kennenzulernen. In einem qualifizierten Erstgespräch klären wir völlig unverbindlich, ob unsere Methodik den Erfolg für Ihre Schlüsselposition garantiert.
Lassen Sie uns den Grundstein für Ihren künftigen Management-Erfolg legen.
Wir finden die Führungspersönlichkeiten, die Ihre Vision mittragen und die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation aktiv sichern. Strategisches Executive Search auf Augenhöhe, zu verlässlich fairen Festpreis-Konditionen bei Erfolg.
Ihr Ansprechpartner
