Wir finden die Tech-Talente, die Ihren Stack beherrschen
und Ihre Produktentwicklung nachhaltig skalieren.
Im IT-Recruiting entscheiden technischer Tiefgang und Agilität. Wir identifizieren für Sie erfahrene Engineers und Architekten, die Ihre digitale Vision verstehen und sofort operativ liefern.
- 750+ erfolgreiche Besetzungen seit unserer Gründung.
- Technisches Sourcing: Direkter Zugang zum passiven Tech-Ökosystem.
- Schnelle Time-to-Hire: Diskrete Suche auf jedem Level.
- Attraktiver Festpreis: Volle Planbarkeit ohne Provisions-Dschungel.
Besetzbarkeit Ihrer IT-Vakanz prüfen
- Software- & Fullstack Engineering
- Cloud-Architecture & DevOps
- IT-Management & Product Owner
- Data Science & AI-Spezialisten
In 60 Sek. zur Einschätzung von Machbarkeit, Zeitrahmen und Festpreis-Konditionen.
Warum ANY.B der perfekte strategische Partner für die Skalierung Ihrer Tech-Teams ist.
Sourcing auf Augenhöhe
Wir verstehen Ihren Tech-Stack. Durch unser tiefes Verständnis für moderne Architekturen unterscheiden wir treffsicher zwischen reinen Schlagworten im CV und echter technischer Substanz. So erhalten Sie nur handverlesene Experten-Profile.
Diskreter Botschafter
Entwickler werden täglich mit Anfragen überhäuft. Wir agieren als professioneller Filter und Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke. Wir begeistern High-Potentials durch eine werteorientierte Ansprache, die sich vom Standard-Recruiting abhebt.
Zugang zum Tech-Ökosystem
Die besten Engineers suchen selten aktiv. Wir nutzen unsere Netzwerke im passiven Kandidatenmarkt, um Talente zu erreichen, die für klassische Stellenanzeigen unsichtbar bleiben. So sichern wir Ihren Vorsprung im "War for Talents".
Kein CV-Spamming
Wir halten Ihre Time-to-Hire kurz, ohne Ihre IT-Abteilung mit unpassenden Profilen zu belasten. Wir präsentieren Ihnen ausschließlich Kandidaten, die menschlich passen und fachlich sofort lieferfähig sind; für nachhaltiges Team-Wachstum.
Haltung und Herz im Recruiting: Warum über 280+ Unternehmen bereits auf die Partnerschaft mit ANY.B setzen.
„Unsere Zusammenarbeit mit any.b läuft seit mehreren Jahren und wir möchten sie ehrlich gesagt nicht mehr missen. Was uns besonders gefällt, ist die Mischung aus klarer Professionalität und Einfühlungsvermögen für unser Business und unsere Kultur.“
„Wir schätzen die strukturierte, angenehme Kommunikation, aber auch die ehrlichen Rückmeldungen und das konsequente Dranbleiben, wenn sich eine spannende Kandidat:in andeutet. Manchmal unbequem, aber genau diese Hartnäckigkeit hat uns schon mehrfach auf Talente aufmerksam gemacht, die wir sonst vielleicht übersehen hätten.“
„Dabei fühlt sich die Zusammenarbeit nie nach Dienstleistung an, sondern nach echter Partnerschaft auf Augenhöhe. any.b bringt Haltung und Herz ins Recruiting. Und das ist selten. Und sehr wertvoll.“
Sehr professionelle und kundenorientierte Agentur rund um die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal.
Beste Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses und dabei stets transparent und sehr fair in puncto Kosten. Wir haben uns sehr wohl gefühlt und können diese Geschäftsbeziehung nur weiter empfehlen.
Die Zusammenarbeit mit der any.b Consulting GmbH – Herrn Simon Dibbern – war stets sehr angenehm und professionell. Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlungsprojekte überzeugte Herr Dibbern mit klarer Kommunikation und einem tiefen Verständnis für unsere Anforderungen.
Besonders hervorzuheben ist sein proaktiver Austausch, seine verlässliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen.
Wir schätzen die offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr und können die any.b Consulting GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wir haben bisher nur sehr gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit any.b gemacht. Es fand immer ein umfassendes Briefing statt, die Berater*Innen von any.b waren schnell, sodass wir innerhalb kürzester Zeit passgenaue Kandidat*Innen auf unsere Stellen erhielten.
Die Zusammenarbeit war unkompliziert, flexibel und einfach. Die Kandidat*innen haben uns ebenfalls nur positive Rückmeldungen gegeben. Preis-Leistung = TOP!! Ich kann any.b jederzeit weiterempfehlen.
„Die Zusammenarbeit mit ANY.B war von Anfang an professionell und partnerschaftlich. Statt nur Profile zu liefern, hat das Team tief in den Markt recherchiert, Kandidaten gezielt angesprochen und uns innerhalb weniger Wochen exzellente Optionen präsentiert.“
„Besonders beeindruckt hat uns die ehrliche Kommunikation und die außergewöhnliche Treffsicherheit. Und das zu einem Honorar, das weit unter dem marktüblichen Niveau liegt.“
„Zuletzt konnten wir unseren CTO, eine essentielle Rolle für unser Unternehmen, in kürzester Zeit mit einem herausragenden Kandidaten besetzen.“
Wir sind ein 125-jähriges Unternehmen mit langer Tradition. Der Arbeitsmarkt erweist sich als schwierig, denn wir suchen diverses Fachpersonal in unterschiedlichsten Bereichen.
Wir sind froh, dass wir mit der any.b einen preisgünstigen, aber potenten Partner für dieses Segment gefunden haben. Die Betreuung ist hervorragend und sehr sachlich.
Wir haben mit diversen Personalvermittlern schon zusammengearbeitet und können sagen, dass wir bei der any.b einen guten, aber vor allem auch bezahlbaren Service bekommen!
Seit Jahren haben wir bereits gute Baurechtler und Verwaltungsrechtler gesucht, dies mit mäßigem Erfolg. any.b hat bereits nach wenigen Wochen eine wirklich erfolgversprechende Kandidatin vermittelt.
any.b hat es geschafft, jemanden zu interessieren, die gar nicht auf Jobsuche war. Auch die Konditionen sind wirklich sehr fair. Wir werden die nächste Einstellung wieder über any.b durchführen.
„Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit any.b Consulting zusammen. Fachlich und menschlich passende Kandidaten, eine effiziente, professionelle Zusammenarbeit und ein sehr faires Preis-Leistungs-Verhältnis zeichnen das Team aus.“
„Verlässlich, engagiert und angenehm unkompliziert – wir fühlen uns bestens betreut.“
Bei unserer Suche nach einer qualifizierten Fachkraft sind wir auf any.b gestoßen. Die ersten Telefonate und die transparente Preisgestaltung überzeugten uns.
Für das Telefoninterview nahm sich das Team von any.b ausreichend Zeit, um unsere Wünsche und Vorstellungen in Erfahrung zu bringen. Nach kurzer Zeit wurde uns ein toller Kandidat präsentiert.
any.b begleitete uns bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages. Wir haben uns sehr über die tolle Zusammenarbeit gefreut!
Interessiert wurde ich auf alle Fälle durch das attraktive - und vom marktüblichen abweichende - Geschäftsmodell.
Voll überzeugt bin ich durch das Ergebnis von drei Neueinstellungen, die das any.b-Team für uns ermöglicht hat. Vielen Dank aus München!
„Wir können nur ein großes Lob aussprechen. Wir haben nun zum wiederholten Mal eine Stelle durch any.b sehr gut besetzen können. Die Gespräche mit den Personalberatern laufen immer sehr angenehm, offen und konstruktiv ab.“
„Schnelligkeit und Verbindlichkeit werden groß geschrieben. Absolut zu empfehlen.“
Wenn auch Sie sich für ANY.B entscheiden,
wird erstklassiges Recruiting für Sie planbar.
Präsenz im Tech-Markt
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen bei den relevanten Tech-Talenten nicht nur wahrgenommen, sondern als technologisch spannende Chance verstanden wird. So gewinnen wir für Sie Engineers, die auf klassische Ads i.d.R. gar nicht reagieren.
Validierung ohne Kompromisse
Wir führen auf Basis Ihres Tech-Stacks gezielte Fachgespräche, bei denen wir Seniorität und Motivation prüfen. So stellen wir sicher, dass Sie ausschließlich Kandidaten kennenlernen, die Ihre Roadmap fachlich und menschlich bereichern.
Fokus auf Time-to-Hire
Zeit ist Code. Sie erhalten häufig innerhalb der ersten 14 Tage handverlesene Profile, die Ihre Vakanz massiv verkürzen. Wir bleiben so lange an Ihrer Seite, bis die kritische Lücke in Ihrem Tech-Team nachhaltig geschlossen ist.
Volle operative Entlastung
Wir halten Ihren Leads den Rücken komplett frei. Sie konzentrieren sich auf den nächsten Sprint und führen mit uns ausschließlich wertschöpfende Interviews mit bereits tiefgeprüften Tech-Experten.
Faire Partnerschaft statt hoher Provisionen
In der IT sind 30% + Provisionen nicht selten Standard. Wir bieten Ihnen bewährt faire Festpreise bei Erfolg und volle Budgetkontrolle. Das sorgt für nachhaltige Tech-Skalierung, die sich für beide Seiten richtig gut anfühlt.
Zuletzt besetzte
Tech-Positionen
Erfolgreich vermittelt: Ein Auszug der IT- & Engineering-Vakanzen, die wir in den vergangenen Monaten für unsere Partner besetzen durften.
„any.b bringt Haltung und Herz ins Recruiting.
Und das ist selten. Und sehr wertvoll.“
„Normalerweise ist meine Zusammenarbeit mit Headhuntern eher zurückhaltend, doch in diesem Fall möchte ich ausdrücklich betonen,
dass die Zusammenarbeit mit any.b von großer Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen geprägt war."
„Mit Abstand die beste Beratung und Betreuung, die ich bislang
erfahren habe. Machen Sie unbedingt so weiter!“
„Besonders beeindruckt hat uns die ehrliche, direkte Kommunikation
und die außergewöhnliche Treffsicherheit.“
„Die Kandidat*innen haben uns ebenfalls nur positive
Rückmeldungen gegeben. Preis-Leistung = TOP!!“
„Wir haben nun zum wiederholten Mal eine Stelle
durch any.b sehr gut besetzen können.“
„Normalerweise ist meine Zusammenarbeit mit Headhuntern eher zurückhaltend, doch in diesem Fall möchte ich ausdrücklich betonen,
dass die Zusammenarbeit mit any.b von großer Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen geprägt war."
„any.b bringt Haltung und Herz ins Recruiting.
Und das ist selten. Und sehr wertvoll.“
Warum wir Vakanzen besetzen,
an denen andere nicht selten scheitern.
Die Kunst, das "Nein"
zu überwinden.
Top-Performer sind selten aktiv wechselwillig, aber sie sind ansprechbar. Wir durchbrechen das "Markt-Rauschen" durch einen Dialog, der so präzise und wertschätzend ist, dass selbst Kandidaten ohne Suchabsicht die Perspektive einer Veränderung für sich erkennen.
Bodenständigkeit als
klarer Filter.
Wir suchen keine Karrieristen, sondern loyale Mitstreiter für Ihr Unternehmen. Wir tauchen tief in Ihre individuelle Kultur ein, um Kandidaten ein möglichst authentisches Bild zu vermitteln. So finden wir Talente, die nicht für das nächste Gehalts-Plus kommen, sondern v.a., um zu bleiben.
Besetzungs-Garantie
ohne Zeitlimit.
Ein Mandat endet bei uns erst mit der Unterschrift des passenden Kandidaten. Unsere Besetzungsquote von nahezu 100% resultiert aus einer Beharrlichkeit, die wir bis zum erfolgreichen Abschluss garantieren; vollkommen ungeachtet des Aufwands an Zeit und Ressourcen.
Lassen Sie uns in 15 Minuten evaluieren, ob ANY.B Ihr Tech-Team nachhaltig verstärken kann.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen. In einem kurzen, zielorientierten Telefonat tauschen wir uns aus und klären völlig unverbindlich, ob ANY.B für Ihre Vakanz der richtige Weg ist.
Lassen Sie uns das hochperformante Team aufbauen, das Ihre Roadmap sichert.
Wir finden die Tech Engineers, die Ihren Stack verstehen und Ihre digitale Zukunft aktiv mitgestalten.
Werteorientiertes Qualitätsrecruiting auf Augenhöhe, zu marktunüblich fairen Festpreis-Konditionen.
